Kojim danima se odmaramo tokom novogodišnjih praznika? Uspostavljeni standardi usluga

Kako se opustiti u novembru 2018

Kako se opuštamo4. novembar V Dan nacionalnog jedinstva 2018. godine u Rusiji

Na Dan narodnog jedinstva u novembru 2018. odmaramo se 3 dana ugovor- Sa Od 3. do 5. novembra inkluzivno

3. novembra(subota, slobodan dan); 4. novembar(nedjelja) - Dan narodnog jedinstva. Prema Zakonu o radu Ruska Federacija od 30. decembra 2001. N 197-FZ, ako se slobodan dan poklopi sa neradnim praznikom, slobodan dan se prenosi na sljedeći radni dan nakon praznika; 5. novembar(ponedjeljak). U ponedeljak 5. novembra i praznik je pomeren sa 4. novembra

Odlaganje praznika i vikenda u novembru 2018

Vikendi u Rusiji

— subota i nedelja (sa petodnevnom radnom nedeljom);

- nedelja (sa šestodnevnom radnom nedeljom)

Vikendi u novembru2018. u Rusiji

U novembru Rusija ima jedan opšti slobodan dan – 4. novembar. Današnjem danu se dodaje slobodan dan 5. novembra pomjeranjem slobodnog dana na 4. novembar. Uz petodnevnu radnu sedmicu, dodaje im se 7 slobodnih dana (subota i nedelja). Sa šestodnevnom radnom nedeljom - 3 slobodna dana (nedelja).

Ukupan broj radnih i slobodnih dana u novembru 2018u Rusiji

Uz petodnevnu radnu sedmicu u novembru 2018. u Rusiji ima 21 radni dan i 9 slobodnih dana

Sa šestodnevnom radnom nedeljom u novembru 2018. u Rusiji ima 25 radnih dana i 5 slobodnih dana

Prema članu 95 Zakon o radu RF uoči vikenda, trajanje rada u šestodnevnoj radnoj nedelji ne može biti duže od pet sati

https://site/wp-content/uploads/2017/10/How-we-rest-in-November-2018-year.pnghttps://site/wp-content/uploads/2017/10/How-we-rest-in-November-2018-150x150.png 2018-02-27T16:45:17+00:00 consulmirPraznici i vikendi u RusijiPraznici i vikendi u Rusiji u 2018Vikendi u Rusiji, Vikendi u Rusiji u 2018, Vikendi u Rusiji u novembru 2018, Vikendi i praznici u Rusiji, Vikendi i praznici u Rusiji u 2018, Vikendi i praznici u Rusiji u novembru 2018, Kako se opustiti 4. novembra na Dan narodnog jedinstva u 2018 u Rusiji, Kako se opustiti u 2018, Kako se opustiti u novembru 2018, Kako se opustiti u Rusiji u 2018, Kako se opustiti u Rusiji u novembru 2018, Praznici u Rusiji, Praznici u Rusiji u 2018, Praznici u Rusiji u novembru 2018, Praznici i vikendi, Praznici i vikendi u Rusiji, Praznici i vikendi u Rusiji 2018, Praznici i vikendi u Rusiji u novembru 2018, Praznici u Rusija, praznici u Rusiji 2018 godine, praznici u Rusiji u novembru 2018Kako se opuštamo u novembru 2018. Kako se opuštamo 4. novembra na Dan narodnog jedinstva 2018. u Rusiji Na Dan narodnog jedinstva u novembru 2018. odmaramo se 3 dana zaredom - od 3. novembra do 5. novembra uključujući 3. novembar (subota, slobodan dan ); 4. novembar (nedjelja) - Dan narodnog jedinstva. Prema Zakonu o radu Ruske...consulmir

Tradicionalno, naredna godina počinje sa Novogodišnji praznici. Podsjetimo, posljednji petak u 2017. je skraćeni radni dan, a građani će od 30. do 31. moći savršeno da se pripreme za svoj omiljeni praznik. Zanimljiva činjenica: 31. decembra od sljedeće godine je zvanično praznik, a ubuduće novogodišnji praznici postaće još duži. Zvanični praznici početkom 2018. godine trajaće od prvog do osmog januara. S obzirom da će 6. i 7. januar pasti na vikend, Vlada je odlučila da martovskim i Majski praznici.

Dalji praznici u 2018. planirani su za februar. 23., odnosno Dan branioca otadžbine, pada u petak, što je sasvim zgodno, pa građane očekuju tri uzastopna slobodna dana - od 23. do 25. Vrijedi podsjetiti da je 22. februar skraćeni radni dan. Praznici u martu nisu ništa manje zgodni. Zahvaljujući odlaganju praznika sa 6. januara na 9. mart, vikend će biti od 8. do 11. marta, što će u konačnici ovu radnu sedmicu učiniti jednom od najkraćih.

Kako ćemo se opuštati 2018. u maju i junu

Nakon neupadljive produkcije aprila, Rusi će moći da se odlično odmore tokom dugih majskih praznika. Zbog ne baš pogodne lokacije termina, odlučeno je da se subota, 28. april, učini dodatnim radnim danom. Od 29. aprila do zaključno 2. maja građani će 4 dana zaredom mirno odmarati (dodatni dan, 2. maj, dodat je zbog odlaganja praznika 7. januara). 9. maj pada u srijedu, tako da će to biti jedini praznik u narednoj sedmici.

Raspored praznika u junu sličan je onima u maju. Pošto 12., Dan Rusije, pada na utorak, ponovo je odlučeno da se subota, 9., učini skraćenim radnim danom. Ovo je omogućilo da se vikend odredi od 10. do 12. juna.

Kako ćemo se opustiti u novembru 2018

Raspored praznici Decembar je prilično zgodan i razumljiv. Dan narodnog jedinstva, četvrti novembar, pada u nedjelju, a dodatni slobodan dan određen je za sljedeći ponedjeljak. Tako će slobodni dani biti od 3. do 5. novembra. Ne zaboravite na skraćeni radni dan 2. novembra.

Dakle, sada je jasna slika kako se opuštamo tokom praznika 2018: odobreni kalendar sadrži 14 praznika. Njihova lokacija je prilično zgodna i neće smetati raspored proizvodnje u većini preduzeća. Dušu grije i povećanje novogodišnjih praznika u 2019. do kojih je još malo.

Plaćanje godišnjih odmora u 2018. ruski radno zakonodavstvo reguliše dužinu radnog dana, dužinu smjena, izmjenu perioda rada i odmora, plaćanje bolovanja i godišnjih odmora, kao i mnoge druge aspekte koji nastaju u ostvarivanju odnosa između zaposlenih i njihovih poslodavaca.

IN Ruski zakoni Jasno je navedeno da je zabranjeno zahtijevati od zaposlenog da radi u smjeni u zakonske slobodne dane, ali svako pravilo ima svoje izuzetke. Dostupne su i u u ovom slučaju: Okolnosti više sile mogu se pojaviti u bilo kojoj proizvodnji. Kako bi ih savladali, uprava će morati pozvati jednog ili više radnika sa godišnjeg odmora.

Pitanja isplate kompenzacije i zaposleni i zaposleni koji na ovaj ili onaj način predstavljaju poslodavca zabrinuti su za prekovremeni rad. Zaposleni u računovodstvu su dužni da se pridržavaju rasporeda zarada vikendom, kadrovski službenici moraju popratiti poziv sa potrebnom dokumentacijom, a zaposleni moraju dobiti zasluženu nagradu zbog otkazivanja porodičnih planova i rada umjesto slobodnog vremena.

Jeste li radili na slobodan dan? Slobodno zahtijevajte nadoknadu za svoje vrijeme!

Svaka organizacija (bez obzira na oblik vlasništva) mora svojim zaposlenima omogućiti slobodne dane. Može postojati nekoliko načina na koje podliježe rad preduzeća, institucije ili organizacije:

• petodnevni raspored, po kojem radnici idu na odmor po dva dana svake radne sedmice;
• Šestodnevni raspored znači jedan dan za odmor. Obično to postaje nedelja;
• režim rada s promjenjivim rasporedom - njegova upotreba je opravdana u slučajevima kada specifičnosti proizvodnog procesa zahtijevaju neprekidnu provedbu radnih funkcija. Ako je takav raspored fiksiran, vikendi mogu pasti različitim danima period radne sedmice, a radnici odlaze na svoje mjesto, poštujući raspored unaprijed utvrđenih smjena.

Bez obzira na raspored rada, mora se striktno pridržavati jednog pravila - stručnjaci ne mogu biti uključeni u radni proces u neradnim periodima, jer zakon štiti pravo zaposlenika na pravilan odmor.

Međutim, ova vrsta potrebe može se pojaviti u gotovo svakoj organizaciji. Zato menadžment treba da poznaje procedure potrebne za pozivanje zaposlenih vikendom i službenim državnim praznicima.

Odmor zaposlenog može biti prekinut u dva slučaja:

1. Zaposleni se može uključiti u radni proces i slobodnim danom ako se u preduzeću, organizaciji, odjelu ili filijali pojave nepredvidivi zadaci, čijim će se neposrednim izvršavanjem obezbijediti normalno funkcionisanje odjela. U ovom slučaju se pretpostavlja da se pristanak zaposlenika mora dobiti u pisanoj formi, a sam poziv mora biti izdat u obliku naloga. Međutim, zaposleni ima pravo da odbije takav zahtjev, a oni ga nemaju pravo prisiljavati.
2. Radnici se mogu pozvati sa godišnjeg odmora ako u preduzeću nastanu nepredviđene okolnosti u vidu katastrofalnih ili vanrednih događaja koje treba sprečiti ili sanirati njihove posledice. U ovakvim slučajevima zaposleni može biti prinudno pozvan na radno mjesto, bez pribavljanja pismene saglasnosti. Tako se vikendom i praznicima mogu pozvati specijalisti koji svojim radom osiguravaju normalno funkcionisanje komunalnih preduzeća, puteva, komunikacija itd.

Kome je zabranjeno zvati na praznike?

Zakon predviđa nekoliko kategorija ruski državljani koji ne mogu biti uključeni u radne procese tokom posle nastave.

Među njima pravila obuhvataju trudnice i zaposlene mlađe od punoletstva (isključujući sportiste i cirkuzante koji se bave pozorištem i kinematografijom).

Važna tačka: ne mogu se svi zaposleni pozvati samo uz pismenu saglasnost i nalog. U slučaju majki čije porodice imaju četvoro ili više djece, invalida rada, roditelja djece sa invaliditetom, samohranih majki i zaposlenih koji se brinu o bolesnoj djeci ili srodniku, potrebno je pribaviti dodatnu potvrdu. Lekar mora potvrditi da odlazak na posao van radnog vremena ne predstavlja opasnost po zdravlje ovih osoba, kao ni zdravlje dece ili srodnika koji od njih zavise.

Naknada za odmor u dane praznika i odmora

Rad vikendom se naplaćuje najmanje dvostruko više.

Sasvim je prirodno da se rad zakonskim vikendom i praznicima, koji se može provesti sa porodicom, shodno tome i nagrađuje. Ruski regulatorni okvir predviđa nekoliko opcija za naknadu za rad koji se obavlja u dane odmora:

• povećani standardi plata;
• prilika da dobijete još jedan dan za odmor. Ako zaposleni odloži slobodan dan, daje mu se slobodan dan u vrijeme koje mu odgovara, a slobodan dan se nadoknađuje u uobičajenoj novčanoj protuvrijednosti. U tom slučaju, slobodno vrijeme mora biti cjelodnevni odmor – odnosno ako je zaposlenik izašao na praznik ili slobodan dan dva ili tri sata, odmarat će se dodatna 24 sata.

U tom slučaju poslodavac ima pravo ponuditi alternativu, ali konačnu odluku donosi sam zaposleni. Propisi koji uređuju obračun isplate naknade predviđaju sljedeću formulu za obračun isplate:

kod cijena po komadu, kompenzacija bi trebala biti zasnovana na dvostrukoj cijeni po jedinici proizvedenih proizvoda;
sheme u kojima se plaćanje vrši dnevno ili se rad naplaćuje po satu zahtijevaju korištenje dvostrukih dnevnih i satnih tarifa;

naknada u vidu fiksne zarade podrazumeva da se naknada obračunava u iznosu koji ne može biti manji od iznosa jednog jednodnevnog ili satnog dela zarade ako je zaposleni radio u okviru mesečnih normi radnog vremena, a ne manje od dvostruki minimum ako je radno vrijeme premašilo mjesečne limite standarda.

Ne postoje gornje granice naknade - to može biti ne samo dvostruki, već i trostruki ili petostruki bonus. Sve zavisi od volje poslodavca.

Odlaganje praznika u 2018

Proizvodni kalendar koji je odobrilo Ministarstvo rada i socijalne politike pomoći će poslodavcima i zaposlenima u organizacijama da kompetentno planiraju proces proizvodnje, kao i da odrede dane za odmor. Prema ovom dokumentu, u 2018. godini biće izvršeni sljedeći transferi:

06.01.2018, koji pada u subotu, biće pomeren za 09.03.2018 (petak), odnosno Rusi će imati priliku da se odmore puna četiri dana - od 9.3.2018 do 11.03. /2018;

neradnim danima bit će 30.04.2018. (pada u ponedjeljak) i 2.5.2018. (pada u srijedu). To će biti urađeno o trošku Subota popodne 28.04.2018 i 7.01.2018 (nedjelje). Štaviše, 01.05.2018 je već službeni praznik, a 29.04.2018 pada u nedelju, tako da će Rusi imati priliku da se dodatno odmore;

u februaru vikend pada sa 23.02.2018 na 25.02.2018;

Tradicionalni dan državnog praznika ostaje 09.05.2018 - ove godine pada u srijedu;

Subota 09.06.2018. će biti radni dan, ali nakon toga slijedi period odmora od 10.06.2018. do 12.06.2018.;

u novembru, vikendi povezani sa praznicima će period od 3. novembra 2018. do 5. novembra 2018. godine učiniti neradnim.

Standardi radnog vremena u januaru 2018

Glavno pitanje Ono što zabrinjava Ruse je januarski radni kalendar, jer su proslave Nove godine prvi u nizu vikenda i praznika koji padaju u 2018.

U januaru je ukupno 31 dan, od čega je 17 radnih dana, a 14 vikendom i praznicima (brojevi od 1 do 8 će biti službeni praznici).

Prema standardima koje su razvili stručnjaci iz Ministarstva rada i socijalne politike, pojavljuje se sljedeća slika:

• u slučaju radne sedmice od 40 sati, na rad se troši 136 sati (na osnovu 17 radnih dana pomnoženih sa 8 sati jedne smjene);
• ako se radi o 36-satnoj sedmici, tada će ukupan obim radnih sati biti 122,4 sata (17 radnih dana pomnoženo sa smjenom od 7,2 sata);
• uslovi rada sa 24-časovnom radnom nedeljom podrazumevaju da je za rad raspoređeno 81,6 sati (17 radnih dana pomnoženo sa 4,8 sati).

Istovremeno, prema odobrenim standardima, naknada za rad za januarske vikende i praznike trebalo bi da bude obezbijeđena u duplo većem iznosu.

U novembru Ruska Federacija slavi Državni praznik Dan narodnog jedinstva. S tim u vezi, Rusi dobijaju dodatni slobodan dan.

Proizvodni kalendar će vam reći kako radimo i odmaramo se u novembru 2018. i koji su vikendi dugi. Obavijestit ćemo vas o broju radnih dana, vikenda i praznika, te radnom vremenu za ovaj mjesec.

• vikendom i praznicima
• predprazničnih dana
  (sa skraćenim radnim danom od 1 sata)

novembar 2018 pon W sri čet pet Sat Ned 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2

Standardi radnog vremena

Kako se opustiti u novembru 2018

U novembru 2018. ima 9 praznika i vikenda:

• 3. novembar, sub. - slobodan dan
• 4. novembar, ned. - Dan narodnog jedinstva, službeni neradni praznik (član 112 Zakona o radu Ruske Federacije)
• 5. novembar, pon. - odgođeni praznični vikend od 4. novembra.

Kako radimo u novembru

U novembru 2018. Rusi rade 21 dan:

čet	pet		W	sri	čet	pet		pon	W	sri	čet	pet		pon	W	sri	čet	pet		pon	W	sri	čet	pet
1	2	...	6	7	8	9	...	12	13	14	15	16	...	19	20	21	22	23	...	26	27	28	29	30

Standardi radnog vremena

Prema proizvodni kalendar Rusija je u novembru 2018. godine imala 21 radni dan i 9 vikenda i praznika.

Standardno radno vrijeme:

• sa 40-satnom radnom nedeljom – 168 sati (21 x 8, gde je 21 broj radnih dana, 8 dužina radne smene);
• u 36 sati – 151,2 sata (21 x 7,2);
• u 24 sata – 100,8 sati (21 x 4,8).

Državni praznici u novembru

U novembru Rusija slavi 1 državni praznik - Dan narodnog jedinstva (4. novembar). Uvršten je u Dane vojne slave Ruske Federacije. Obilježen pobjedom narodne milicije nad poljskim okupatorima 1612. U 2018. slavi se po 14. put. Ovo je službeni slobodan dan (član 112 Zakona o radu Ruske Federacije).